Проверим кадровую документацию, проверим и выявим несоответствие в кадровой политике и HR-процессах, подготовим рекомендации и план мероприятий
Основные задачи, которые мы выполним в процессе проведения аудита кадровой отчётности:
диагностика текущего состояния кадровой документации; оценка эффективности работы кадровой службы; выявление несоответствий в кадровой политике и HR-процессах; подготовка рекомендаций и плана корректирующих мероприятий;
Команда опытных методологов, аналитиков, программистов и специалистов технической поддержки подберёт оптимальное и обеспечит качественное внедрение, обслуживание и поддержку программного инструмента автоматизации бизнес-процессов Вашей компании, позволяющего сократить издержки и повысить эффективность бизнеса.
