«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.
Программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. Это готовое решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики расчета без программирования.
Программа оперативно отражает изменения законодательства и позволяет решать следующие задачи:
| ведение регламентированного кадрового учета; | |
| расчет заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства; | |
| исчисление регламентированных страховых взносов и НДФЛ. |
По сравнению с версией ПРОФ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая» не поддерживается:
| изменение конфигурации (можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления); | |
| ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе (допустимо ведение учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере); | |
| многопользовательский режим (одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь только на одном компьютере); | |
| работа в варианте клиент-сервер; | |
| работа распределенных информационных баз; | |
| COM-соединение и Automation-сервер. |
